Recursos Humanos
El Programa “Manos Capacitadas” y su Impacto en la Inclusión Laboral
En un esfuerzo por fomentar la inclusión laboral, Homecenter, Constructor y la Fundación Best Buddies han lanzado el programa “Manos Capacitadas”, que actualmente beneficia a 125 personas con capacidades diversas en tiendas y centros de distribución a nivel nacional. Esta iniciativa busca integrar a personas con discapacidades en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más justo y equitativo. Creando oportunidades de empleo inclusivas Desde 2007, esta alianza ha proporcionado oportunidades laborales significativas para personas con capacidades diversas. A través de
Una estrategia clave para atraer y retener talento
En el dinámico panorama laboral actual, el éxito de las organizaciones depende cada vez más de la forma en que gestionan su talento. La adopción de valores corporativos sólidos no es solo una cuestión de ética, sino una estrategia esencial para el bienestar de los empleados y la sostenibilidad del negocio. Según el informe “The Age of Adaptability: Reporte de Tendencias Laborales 2024” de ManpowerGroup, la promoción de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIP) se ha convertido en un aspecto clave para
Claves para no ser relegado en el trabajo por la Inteligencia Artificial
Según OPEN AI, la inteligencia artificial puede reducir el tiempo para que una persona realice una tarea en, al menos, el 50%. El modelo tradicional de carrera profesional, en el que las dos primeras décadas de nuestra vida estaban dedicadas a adquirir conocimientos para después ingresar en el mundo profesional, ha dejado de ser viable en la compleja realidad del actual mundo del trabajo. Ya no es posible asegurar que una empresa concreta, un sector específico o una profesión determinada
La Corte señaló sobre la licencia de paternidad que garantiza la estabilidad de un trabajador
La Sala precisó que la licencia de paternidad es un mecanismo que permite disminuir las tensiones de desigualdad de acceso y oportunidades entre hombres y mujeres, y promueve la distribución de los cuidados remunerados, a través de los sistemas laborales y de protección social La Sala Tercera de Revisión estudió una tutela presentada por Jonatan, para que se le protegieran sus derechos fundamentales a la vida digna, al trabajo, a la seguridad social, a la estabilidad laboral reforzada y al mínimo vital.
